Indeedに無料掲載できないのはなぜ？無料掲載できなくなった原因を解説します

「これまで無料掲載できていたのに、なぜかできなくなった」
「求人情報を掲載しても一向に表示されない」。

この記事では、Indeedに無料掲載できない原因を詳しく解説します。

Indeedで無料掲載できないのはなぜ？

Indeedで無料掲載できない主な原因は、下記の６つです。

• 掲載基準に違反している
• 不明確な職種名や仕事内容が書かれている
• 不適切な表現（年齢・性別・国籍などを制限する表現になっている）
• 1職種1勤務地が守られていない
• 同じ求人を複数の勤務地で何度も投稿している
• 求人以外の目的の記載がある

Indeedが定める「求人掲載のルール」を守れていないことです。Indeedはユーザーに質の高い求人情報を提供するため、厳しい掲載基準を設けています。ここでは、特に注意すべき点を詳しく見ていきましょう。

掲載基準に違反している

Indeedで無料掲載できないのは、掲載基準に違反しているからです。法令違反や、誤解を招くような表現、虚偽の内容が含まれる求人原稿は掲載ができません。これは求職者の信頼を損なうだけでなく、企業の信頼性にも関わるためです。求人広告を出す際は、ガイドラインをしっかり確認し、適切に作成することが重要です。

不明確な職種名や仕事内容が書かれている

Indeedに無料求人掲載できなくなったのは、不明確な職種名や仕事内容が書かれているからです。Indeedでは、求職者が仕事を探しやすいよう、職種名と仕事内容を明確に記載することを求めています。職種名が曖昧だったり、仕事内容が具体的に書かれていないと、求職者にとって価値のない情報と見なされ、掲載が非承認になります。「急募！」「高収入！」といった、職種名ではないアピールをタイトルに含めているとNGです。具体的にどんな仕事で、どんなスキルが求められるかを明確に記載しましょう。

不適切な表現（年齢・性別・国籍などを制限する表現になっている）

Indeedで無料掲載できないのは、不適切な表現が含まれているからです。男女雇用機会均等法など、法律で定められた差別的な表現は掲載できません。例えば、「若い女性歓迎」「男性限定」といった年齢や性別を限定する表現はNGです。特定の国籍を制限するような表現も認められていません。すべての求職者に公平な機会を提供するため、誰でも応募できるような中立的で包括的な言葉を使う必要があります。

1職種1勤務地が守られていない

Indeedに無料求人掲載できなくなったのは、1職種1勤務地が守られていないからです。Indeedの無料掲載は、「1つの職種につき1つの勤務地」という原則があります。例えば、「営業職（東京・大阪）」のように、1つの原稿に複数の勤務地を記載することはできません。複数の勤務地で募集する場合は、それぞれの勤務地ごとに求人原稿を作成する必要があります。

同じ求人を複数の勤務地で何度も投稿している

Indeedに無料求人掲載できなくなったのは、同じ求人を複数の勤務地で何度も投稿しているからです。同じ職種の求人を、勤務地を変えて繰り返し投稿していませんか？例えば、「営業職（東京）」「営業職（東京2）」「営業職（東京3）」といったように、複数の求人として掲載すると重複と見なされます。同じ求人情報は1つだけ掲載するようにしましょう。

求人以外の目的の記載がある

Indeedで無料掲載できないのは、求人以外の目的の記載があるからです。「商品の宣伝」「会社のPR」「セミナーの告知」など、求人募集以外の目的が記載されている場合、掲載が非承認になります。Indeedはあくまでも「求人情報」を掲載するプラットフォームです。求人原稿には、仕事内容や給与、勤務時間など、求職者が仕事を探す上で必要な情報のみを記載しましょう。

求人原稿に必要以上にキーワードが盛り込まれている

Indeedに無料求人掲載できなくなったのは、SEOを意識するあまり、求人原稿に関係のないキーワードを大量に詰め込んでいるからです。例えば、「事務職」の求人なのに、「営業」「マーケティング」といったキーワードを不自然に含める行為はスパムと見なされます。これは、求職者が求めている情報と異なるため、ユーザーの利便性を損なう行為です。求人内容に関連するキーワードを適切に使いましょう。

求人情報に関係ない写真を掲載している

Indeedに無料求人掲載できなくなったのは、求人情報に関係ない写真を掲載しているからです。例えば、風景写真やイラストなど、求人情報と関連性のない画像は避けるべきです。掲載する写真は、職場の様子や社員の働く姿、取り扱っている商品など、求職者が働くイメージを具体的に想像できるようなものにするのが一般的です。

Indeedで無料掲載できなくなった原因【番外編】

Indeedで求人を無料掲載していたのに、急に表示されなくなったり、掲載基準違反以外にも、いくつか見落としがちな原因が考えられます。特に、アカウントや求人情報が適切に管理されていないと、Indeed側のシステムによって非表示にされるケースがあります。これらの原因は、簡単な対応で解決することが多いため、なぜ表示されないのかと悩む前に、まずは以下の点を確認しましょう。

• 90日間求人内容が未更新
• Indeedのアカウントが未設定
• 求人情報の審査中

90日間求人内容が未更新

90日間以上内容が更新されていない求人原稿は、募集が終了している可能性や情報が古いと判断され、無料掲載できなくなります。Indeedでは、求職者に最新かつ正確な情報を提供するため、求人情報の鮮度を重視しています。対策としては、応募状況や採用状況に関わらず、定期的に求人原稿の内容を少しでも更新することです。例えば、募集人数や仕事内容の表現を微調整するだけでも、Indeedのシステム上は「更新された情報」として認識され、再び表示されるようになる可能性が高まります。

Indeedのアカウントが未設定

Indeedに求人情報を掲載するには、企業の基本情報や連絡先などが登録されたIndeedアカウントの適切な設定が必要です。例えば、企業名やウェブサイトのURLが未登録だったり、連絡先のメールアドレスが認証されていなかったりすると、Indeedからの信頼性が低いと見なされ、求人掲載が承認されない、あるいは途中で無料掲載ができなくなります。特に、初めてIndeedを利用する場合や、長期間アカウントを放置していた場合は、アカウント情報が最新かつ完全に設定されているか確認しましょう。

求人情報の審査中

求人情報を新しく作成したり、大幅に内容を更新したりした場合、Indeedによる審査が行われます。この審査期間中は、求人情報が一時的に表示されないことがあります。審査は通常、数時間から長くても数営業日で完了しますが、内容によっては時間がかかるケースもあります。求人掲載ができないと焦る前に、まずはIndeedの管理画面を確認し、求人ステータスが「審査中」になっていないかチェックしましょう。もし数日経ってもステータスが変わらない場合は、問い合わせるのが確実な方法です。

Indeedに無料求人掲載できないのはなぜか｜まとめ

Indeedに無料掲載していた求人が表示されなくなった、あるいは新規の求人ができないといった問題は、主にIndeedが定める掲載基準への違反か、アカウント設定や求人情報の管理不足が原因です。求職者にとって価値のある、分かりやすい求人情報を提供するため、Indeedは日々掲載基準を厳格化しています。これまで無料掲載できなくなったのは、Indeedの品質向上への取り組みの結果と言えるでしょう。

主な原因	具体的な違反内容の例	対策の方向性
掲載基準違反	不適切な表現、複数の勤務地を同一原稿に記載、重複投稿	Indeedガイドラインの再確認と原稿の修正
情報管理不足	90日間未更新、アカウント情報不足、審査中	定期的な更新、アカウント情報の補完、審査完了まで待機

これらの原因を理解し、適切に対処することで、求職者に効果的に情報を届けることが可能です。なぜ求人が表示されないのか原因を特定し、採用活動をスムーズに進めましょう。Indeedでの成功は、正確な情報と継続的な管理にかかっています。