Indeedで採用後に費用はかかるの?採用した場合どうなるか解説します

掲載後費用

Indeedは、多くの企業が利用する求人情報専門の検索エンジンです。採用活動を行う上で、特に気になるのが費用についてでしょう。

本記事では、Indeedは、採用後に費用が発生するのか解説していきます。

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目次

Indeedは採用後に費用はかかりません

Indeedでは採用後に別途費用が発生することはありません。もし貴社がIndeedを利用して採用した場合でも、その社員が働き始めたことによってIndeed側から追加で請求が来ることは一切ないので安心して下さい。無料掲載を利用している限り、掲載料無料です。

Indeedは掲載料が無料なのはなぜ?

なぜIndeed無料で求人情報を掲載できるのだろう?」と疑問に思う方もいるかもしれません。これには、Indeedのビジネスモデルと戦略が深く関わっています。

Indeedが無料掲載という仕組みを提供している背景には、主に以下の3つの理由が考えられます。

  • 集客力の向上のため
  • 有料広告への必要性
  • 有料広告による収益

集客力の向上のため

Indeedが掲載料無料に設定している大きな理由の一つは、集客力の向上です。無料の求人情報をできるだけ多く集めることで、Indeedは世界最大級の求人データベースとしての地位を確立しています。

求職者にとって、数多くの求人情報の中から自分に合った仕事を探せることは大きな魅力です。求人数が増えるほど、サイトへの訪問者(求職者)が増え、結果として企業の求人がより多くの人の目に触れる機会が増えるのです。無料掲載は、この求人情報の量を担保し、サイト全体の価値を高める戦略なのです。

有料広告への必要性

無料掲載の仕組みは、同時に有料広告(スポンサー求人)の必要性を際立たせる役割も果たしています。無料掲載の求人は、時間が経つと検索結果の下位に埋もれがちです。

特に競合が多い職種や採用を急ぐ場合、無料掲載だけでは十分な応募が見込めないことも少なくありません。そこで、Indeedは費用を支払うことで、求人情報を検索結果の上位に表示させる有料広告のオプションを提供しています。この仕組みによって、企業はより多くの求職者に求人を見てもらうための「追加の選択肢」として有料広告を選ぶことになります。

有料広告による収益

最終的に、Indeedの主な収益源となっているのは、企業が利用する有料広告です。前述のように、無料掲載で多くの求職者と求人情報を集め、サイトの利用者を増やします。

その上で、よりスピーディーかつ確実に採用した場合の結果を得たい企業に対して、費用が発生する有料広告が好ましいでしょう。この有料広告(クリック課金型)が、Indeedのビジネスを支える基盤となっているのです。無料掲載は、言うなれば「多くの企業にIndeedを体験してもらい、必要に応じて有料プランへ移行してもらうための入口」と言えます。

Indeedはどうやって利益を得ているの?

Indeedの利益の源泉は、基本的に「有料広告」に集約されます。無料で求人情報を提供する一方で、Indeedは企業がより高い効果を得るための「スポンサー求人」という有料オプションを提供しています。この有料広告が、Indeedの主な収益源となっているのです。膨大な数の求職者が集まるプラットフォームを提供することで、費用を払ってでも応募効果を高めたい企業からの広告収入によって利益を得ています。

Indeedには有料掲載と無料掲載がある

Indeedの求人掲載には、大きく分けて無料掲載有料掲載(スポンサー求人)の2種類があります。どちらも基本的な機能は利用できますが、採用活動における効果や、発生する費用には明確な違いがあります。

特に採用した場合の成果を左右するのは、求人の「露出度」です。無料で始められる手軽さがある一方で、効果を最大化するためには有料掲載も検討の必要があります。

項目無料掲載有料掲載(スポンサー求人)
掲載料無料クリック数に応じて費用発生(クリック課金型)
表示順位時間とともに下がる検索結果の上位に優先表示
閲覧数多くの求人が投稿されると、露出が減る露出が最大化される
データ分析閲覧可能なデータが限定的クリック数などの詳細なデータを確認できる

Indeedが有料掲載を必須にしていない理由

Indeedが求人掲載を無料で提供し、有料掲載を必須としていないのは、プラットフォームの価値を高めるという戦略的な理由があるからです。

無料で多くの求人情報を集めることで、求職者にとって「多様な選択肢がある便利なサイト」としての地位を確立できるためです。掲載料を無料にすることで、企業は気軽に利用を開始し、Indeedのデータベースは充実します。その結果、求職者も集まり、有料広告の効果も最大化されるという好循環が生まれます。もし有料掲載のみにしてしまうと、求人数が減り、求職者にとって魅力のないサイトになってしまうリスクがあるため、無料掲載はIndeedにとって不可欠な要素なのです。

まとめ|Indeedは採用した場合も無料です

Indeedで採用した場合、その後の費用は一切かかりません。

無料掲載の求人を利用している場合は、本当に無料で採用が可能です。有料のスポンサー求人を利用している場合でも、発生する費用は求職者がクリックした分だけであり、採用自体に紐づくものではありません。採用した場合のコストを抑えつつ、多くの求職者に情報を届けることができる点が、Indeedの最大の魅力と言えるでしょう。

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執筆者

Marble Oneのメディアは「採用領域を中心とする求人情報を発信するブログ」です。ユーザー様へ役立つコンテンツ情報を日々発信しています。

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