「この求人はindeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」とは？

「この求人はIndeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」という通知に戸惑ったことはありませんか？

これは、求人内容がIndeedの規約に沿っていないと判断された場合に表示されるメッセージです。本記事では、このメッセージが表示される理由と、無料で求人掲載を続けるための具体的な対策について解説します。

「この求人はindeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」とは？

Indeedからの通達で「この求人はIndeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」というのは、求人の掲載基準でIndeedのポリシー違反の可能性が高いです。

Indeedの採用企業ヘルプセンターによれば、求人の不正な再投稿が問題になっている可能性があります。

求人の再投稿

ポリシー：再投稿された求人は、Indeed 上で無料では掲載されません。

• 再投稿された求人は、過去 Indeed に投稿した既存の求人と同一の求人とみなされます。
• 求人を再投稿すると、以下に挙げる措置のいずれかの対象になる可能性があります。
  • 求人が求職者の目に留まりにくくなることがあります。
  • 求人が検索結果に表示されにくくなる、または削除されることがあります。 
  • 求人の有料掲載が必要になることがあります。
  • Indeed 上でアカウントが停止・制限されることがあります。

求人の不正な再投稿

ポリシー：求人の再投稿に関するポリシーに対し頻繁または常習的に違反を繰り返す場合、以下に挙げる措置のいずれかの対象になります。

• 無料で今後掲載できなくなります。 
• 貴社の要件を満たす求職者にリーチできなくなります。
• Indeed でアカウントが停止・制限されます。

重複した求人および冗長な求人

ポリシー：ユーザーは、重複した求人や冗長な求人を Indeed に投稿できません。

• Indeed では、1件の求人につき1件の求人情報のみを掲載する必要があります。
• 重複した求人や冗長な求人と判断された場合は、以下に挙げる措置のいずれかの対象になる可能性があります。
  • 求人が求職者の目に留まりにくくなることがあります。 
  • 求人が検索結果に表示されにくくなる、または削除されることがあります。
  • 求人の有料掲載が必要になることがあります。
  • Indeed でアカウントが停止・制限されることがあります。

本ポリシーへの違反が繰り返される場合、以下の措置の対象になる可能性があります。

• 貴社の要件を満たす求職者にリーチできなくなります。
• Indeed でアカウントが停止・制限されます。 

上記の通り、故意に露出を増やそうと重複した求人を投稿したり、求人の再投稿を繰り返すような怪しい動きをすることで」この求人はindeedのポリシーガイドラインに違反している」と認識されてしまう可能性があります。

したがって、無料で今後掲載できなくなる＝「有料掲載が必要です。」という通達がきているということが理解できます。

indeedのポリシーガイドラインについて

indeedのポリシーガイドラインはどんな内容なのか、把握しておきましょう。Indeed に掲載されるすべての求人は、以下の基準に従う必要があります。下記がポリシー内容になります。

• 実在する具体的な求人であること。 掲載される求人は実際に募集中の職種に限ります。一般的な広告、研修プログラム、フランチャイズ、マルチ商法などの投稿は禁止されています。
• 完全かつ正確な情報を提供すること。 募集する職種について詳細な情報を記載してください。これにより、求職者との信頼関係を構築できます。
• 明確な職種名と説明を使用すること。 仕事内容を明確かつ十分に説明してください。シンプルな職種名と分かりやすい説明を心がけ、紛らわしい表現や「クリックベイト（ユーザーの興味を引いて閲覧数を増やすため、内容との関連性が乏しい扇状的なタイトルを付けること）」のような職種名は使用しないでください。
• 権限を持つ代表者として投稿すること。 求人を投稿する人物は、その企業の正式な代表者である必要があります。
• 求職者にとって無料であること。 求職者が応募の際に金銭を支払うことがあってはなりません。
• プロフェッショナルであること。 すべての求人情報において、不適切で失礼な、または攻撃的な表現の使用は禁止されています。
• 公正であること。 求人はその内容の質や関連性に基づいて求職者に表示されるべきです。検索結果で不当に上位に表示させる手法は使用しないでください。
• 差別をしないこと。 求人掲載や採用の決定において、職務を遂行する能力とは無関係な理由で応募者を不平等に扱ってはなりません。

繰り返しになりますが、求人の再投稿（不正な投稿）や重複した求人や冗長な求人もindeedポリシー違反に該当しますので気を付けましょう。

indeedのポリシーガイドラインに違反した場合の対処法②Step

indeedのポリシーガイドラインに違反した場合の対処法を見ていきましょう。

• 求人内容の確認及び修正削除
• Indeedサポートへ問い合わせ

indeedのポリシーガイドラインに違反して有料掲載を求められたら｜まとめ

「この求人はindeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」という通知が来てしまったら、素直に有料掲載への切り替え検討しましょう。

Indeedの有料掲載は、採用活動を加速させるための有効な手段です。もし無料掲載で十分な応募が集まらない場合や、緊急で人材を確保したい場合は、試していきましょう。