「この求人をindeedで公開するには有料掲載する必要があります」の意味とは？

「この求人をindeedで公開するには有料掲載する必要があります」という通知に戸惑ったことはありませんか？

これは、求人内容がIndeedの規約に沿っていないと判断された場合に表示されるメッセージです。本記事では、このメッセージが表示される理由と、無料で求人掲載を続けるための具体的な対策について解説します。

「この求人をindeedで公開するには有料掲載する必要があります」の意味とは？

Indeedからの通達で「この求人をindeedで公開するには有料掲載する必要があります。」というのは、求人の掲載基準でIndeedのポリシー違反の可能性が高く有料掲載しか公開ができなくなったメッセージです。

Indeedの採用企業ヘルプセンターによれば、求人の不正な再投稿が問題になっている可能性があります。

求人の再投稿

ポリシー：再投稿された求人は、Indeed 上で無料では掲載されません。

• 再投稿された求人は、過去 Indeed に投稿した既存の求人と同一の求人とみなされます。
• 求人を再投稿すると、以下に挙げる措置のいずれかの対象になる可能性があります。
  • 求人が求職者の目に留まりにくくなることがあります。
  • 求人が検索結果に表示されにくくなる、または削除されることがあります。 
  • 求人の有料掲載が必要になることがあります。
  • Indeed 上でアカウントが停止・制限されることがあります。

求人の不正な再投稿

ポリシー：求人の再投稿に関するポリシーに対し頻繁または常習的に違反を繰り返す場合、以下に挙げる措置のいずれかの対象になります。

• 無料で今後掲載できなくなります。 
• 貴社の要件を満たす求職者にリーチできなくなります。
• Indeed でアカウントが停止・制限されます。

重複した求人および冗長な求人

ポリシー：ユーザーは、重複した求人や冗長な求人を Indeed に投稿できません。

• Indeed では、1件の求人につき1件の求人情報のみを掲載する必要があります。
• 重複した求人や冗長な求人と判断された場合は、以下に挙げる措置のいずれかの対象になる可能性があります。
  • 求人が求職者の目に留まりにくくなることがあります。 
  • 求人が検索結果に表示されにくくなる、または削除されることがあります。
  • 求人の有料掲載が必要になることがあります。
  • Indeed でアカウントが停止・制限されることがあります。

本ポリシーへの違反が繰り返される場合、以下の措置の対象になる可能性があります。

• 貴社の要件を満たす求職者にリーチできなくなります。
• Indeed でアカウントが停止・制限されます。 

上記の通り、「求人の有料掲載が必要になることがあります。」と書かれている以上、indeedでは有料掲載の方向で検討するしかありません。

indeed有料掲載を求められたら切り替えるべき理由

「この求人をindeedで公開するには有料掲載する必要があります」という通知が来てしまったら、まずは素直に有料掲載への切り替えを検討することが賢明です。

Indeedのポリシーは厳格であり、違反していると判断された求人情報は、無料で掲載され続けることはありません。

有料掲載の費用はクリック課金制であり、予算に応じて柔軟に設定できるため、無駄なコストを抑えながら効果的な採用活動を行うことができます。有料掲載に切り替えることで、いいこともあります。

• 応募を増やせる
• 採用活動を早く終えられる
• 採用の質を高められる

応募を増やせる

無料掲載の求人に比べて、有料掲載だと求人情報がIndeedの検索結果の上位に表示されやすくなります。これにより、多くの求職者の目に留まる機会が増え、応募数増やせます。

Indeedの有料掲載は、採用活動を加速させるための有効な手段です。もし無料掲載で十分な応募が集まらない場合や、緊急で人材を確保したい場合は、試してみる価値があります。

採用活動を早く終えられる

緊急で人材を確保したい場合や、特定の職種で応募がなかなか来ない場合、有料掲載は非常に有効です。Indeedの有料掲載は、単に応募数を増やすだけでなく、ターゲットとなる求職者へリーチする可能性を高めます。

有料掲載では、求職者が特定のキーワードで検索した際に、求人情報が優先的に表示されます。より多くの求職者に求人情報を見てもらい、応募を促すことができるため、採用活動を早く終えることができるでしょう。

採用の質を高めたい

Indeedの有料掲載によって、求人情報が優先的に上位表示され応募者の母集団を拡大することができます。その結果、より多くの応募者の中から、自社にマッチした優秀な人材を見つけ出すことが可能になります。

有料掲載にすることで、求人情報に会社への想いや仕事のやりがいなどを詳しく記載できるようになり、会社の魅力が伝わりやすくなります。これにより、会社の理念や文化に共感してくれる質の高い人材が集まりやすくなるでしょう。

「この求人をindeedで公開するには有料掲載する必要があります」｜まとめ

「この求人はIndeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」という通知が来たら、それは自社の採用活動を見直す良い機会です。

有料掲載への切り替えは、応募数の増加、採用活動の加速、そして採用の質の向上につながります。 Indeedの有料掲載を上手に活用して、企業の成長を支える優秀な人材を確保しましょう。