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多くの零細企業が直面している課題、それは「人が来ない」という現実です。 本記事では、零細企業で人が来ない理由を明確にして、具体的な対策をいくつか解説します。 零細企業は人が来ない理由 零細企業は人が来ないと言われている理由は下記の4つです。 ...

零細企業の求人方法とは？採用活動のコツを伝授！ 「求人を出しても応募が来ない」「変な人しか集まらない」 このような悩みを解決します。 良い人材は確保できないと諦めてしまう前に、この記事を読んでみてください。 零細企業の求人の現状と課題 ここで...

スタートアップにとって、創業メンバーは、会社のビジョンを共有し、共に成長していく存在です。 しかし、創業メンバーが突然辞める事態に直面すると戸惑う経営者も少なくありません。 今回の記事では、スタートアップの創業メンバーが辞めてしまう主な理...

優秀な人材の退職は、企業にとって大きな損失です。 なぜ、優秀な人ほど辞めてしまうのでしょうか？その理由を徹底解説し、大切な人材を失わないための具体的な方法を紹介します。 優秀な人が辞めるショック…退職してしまう理由とは 優秀な人材の退職は、...

近年、日本社会は深刻な人手不足に直面しています。特にサービス業や建設業、医療・介護といった特定の業界では、その影響が顕著に現れており、企業の存続を脅かすほどの大きな問題となっています。 少子高齢化による労働力人口の減少に加え、若者の価値観...

フリマアプリ「メルカリ」は、月間アクティブユーザーが2000万人を超える巨大プラットフォームです。このメルカリを運営する株式会社メルカリが、採用活動の一環として力を入れているのが、オウンドメディア「メルカン」です。本記事では、メルカンを徹底...

近年、「採用難」という言葉が当たり前のように飛び交うようになりました。優秀な人材を求める企業は、あの手この手を尽くしていますが、なかなか効果を実感できないという声も少なくありません。近年、採用オウンドメディアが注目されるようになった背景...

「人生100年時代」という言葉は、単なる寿命の延伸を示すだけでなく、私たちの社会構造、働き方、そして生き方そのものに大きな変革を迫っています。この変化の波の中で、ひときわ注目すべき存在が、長年にわたり社会を支えてきた経験豊富なシニア層、敬意...

近年、企業の採用活動において「オウンドメディアリクルーティング」という言葉を耳にする機会が増えました。従来の求人サイトや人材紹介に頼るのではなく、自社メディアを通じて企業の魅力を発信し、共感する人材を集める採用手法です。 しかし、 「オウ...

近年、求職者と企業のマッチング方法に大きな変化が起きています。その中心にあるのが、世界最大の求人検索エンジン「Indeed（インディード）」です。これまで「求人版Google」とも呼ばれていたIndeedですが、新たなサービス「Indeed PLUS（インディードプ...