Marble One メディア編集部– Author –

「この求人にフラグが立てられました。indeedで公開するには有料掲載してください。」「indeedの掲載基準を満たしていない可能性があるため無料では掲載できません有料オプションをご利用ください」 上記の通知に戸惑ったことはありませんか？ 本記事では...

「この求人はIndeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」という通知に戸惑ったことはありませんか？ これは、求人内容がIndeedの規約に沿っていないと判断された場合に表示されるメッセージです。本記事では、...

多くの企業が採用活動に活用しているindeed。 手軽に始められる無料掲載に魅力を感じつつも、「いったいどれくらいの掲載期間があるのだろう」「有料掲載とは何が違うの？」といった疑問を抱えている採用担当者の方もいるのではないでしょうか。 この記事...

「求人を出しても応募がない」 「面接まで進んでも内定辞退される」 といった課題は、多くの企業が直面しています。 本記事では、中途採用で人が集まらない根本的な原因を解き明かし、すぐに実践できる具体的な解決策を解説します。 中途採用で人が集まら...

多くの零細企業が直面している課題、それは「人が来ない」という現実です。 本記事では、零細企業で人が来ない理由を明確にして、具体的な対策をいくつか解説します。 零細企業は人が来ない理由 零細企業は人が来ないと言われている理由は下記の4つです。 ...

零細企業の求人方法とは？採用活動のコツを伝授！ 「求人を出しても応募が来ない」「変な人しか集まらない」 このような悩みを解決します。 良い人材は確保できないと諦めてしまう前に、この記事を読んでみてください。 零細企業の求人の現状と課題 ここで...

スタートアップにとって、創業メンバーは、会社のビジョンを共有し、共に成長していく存在です。 しかし、創業メンバーが突然辞める事態に直面すると戸惑う経営者も少なくありません。 今回の記事では、スタートアップの創業メンバーが辞めてしまう主な理...

近年、多くの企業で「退職ラッシュ」が社会問題となっています。 放置すれば、会社の生産性は落ち、最悪の場合、倒産へと追い込まれる可能性も。 本記事では、退職ラッシュの原因と具体的な対策を解説します。 退職ラッシュとは？ 退職ラッシュとは、従業...

優秀な人材の退職は、企業にとって大きな損失です。 なぜ、優秀な人ほど辞めてしまうのでしょうか？その理由を徹底解説し、大切な人材を失わないための具体的な方法を紹介します。 優秀な人が辞めるショック…退職してしまう理由とは 優秀な人材の退職は、...

近年、日本社会は深刻な人手不足に直面しています。特にサービス業や建設業、医療・介護といった特定の業界では、その影響が顕著に現れており、企業の存続を脅かすほどの大きな問題となっています。 少子高齢化による労働力人口の減少に加え、若者の価値観...