Marble One メディア編集部– Author –
Marble Oneのメディアは「採用領域を中心とする求人情報を発信するブログ」です。ユーザー様へ役立つコンテンツ情報を日々発信しています。
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コラム
「この求人にフラグが立てられました。indeedで公開するには有料掲載してください。」の意味とは?
「この求人にフラグが立てられました。indeedで公開するには有料掲載してください。」「indeedの掲載基準を満たしていない可能性があるため無料では掲載できません有料オプションをご利用ください」 上記の通知に戸惑ったことはありませんか? 本記事では... -
お知らせ
「この求人はindeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」とは?
「この求人はIndeedのポリシーガイドラインに違反しているようです。そのため、有料掲載が必要です。」という通知に戸惑ったことはありませんか? これは、求人内容がIndeedの規約に沿っていないと判断された場合に表示されるメッセージです。本記事では、... -
コラム
indeedの無料掲載期間はいつまで?詳しく解説します。
多くの企業が採用活動に活用しているindeed。 手軽に始められる無料掲載に魅力を感じつつも、「いったいどれくらいの掲載期間があるのだろう」「有料掲載とは何が違うの?」といった疑問を抱えている採用担当者の方もいるのではないでしょうか。 この記事... -
コラム
【スタートアップ】創業メンバーが辞める理由と対処法を解説
スタートアップにとって、創業メンバーは、会社のビジョンを共有し、共に成長していく存在です。 しかし、創業メンバーが突然辞める事態に直面すると戸惑う経営者も少なくありません。 今回の記事では、スタートアップの創業メンバーが辞めてしまう主な理... -
お知らせ
退職ラッシュの立て直しはどうすべき?退職が止まらない原因と対策を紹介!
近年、多くの企業で「退職ラッシュ」が社会問題となっています。 放置すれば、会社の生産性は落ち、最悪の場合、倒産へと追い込まれる可能性も。 本記事では、退職ラッシュの原因と具体的な対策を解説します。 退職ラッシュとは 退職ラッシュとは、従業員... -
コラム
優秀な人が辞めるとショック…退職を防ぐ方法を解説します。
優秀な人材の退職は、企業にとって大きな損失です。 なぜ、優秀な人ほど辞めてしまうのでしょうか? その理由を徹底解説し、大切な人材を失わないための具体的な方法を紹介します。 優秀な人が辞めるショック…退職してしまう理由とは 優秀な人材の退職は、... -
コラム
【人手不足】若者はどこへ行った?やるべき3つの対応策を解説します。
近年、日本社会は深刻な人手不足に直面しています。 この人手不足は単なる労働力不足にとどまらず、社会全体の活力を低下させる要因ともなりうるのです。 本記事では、最新のデータに基づき、人手不足が深刻な業界とその要因を深掘りし、さらに具体的な対... -
コラム
スタートアップの採用が難しい理由とは?成功させる採用戦略も解説!
「これまでリファラルで採用を進めてきたけれどちょっと限界がきたな・・・。」 「そろそろ本格的に採用をはじめたいけれど、何からはじめたら良いですか?」 そのようなご相談をいただくことも増えてきました。 スタートアップの採用は、企業の成長を左右... -
お知らせ
WEBサイトをリニューアルいたしました
平素よりMarbleOneのWEBサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。このたび、WEBサイトを2025年2月25日(火)にリニューアルし、デザインを刷新いたしました。今後もコンテンツの拡充を図りつつ、お客様に有益な情報を発信してまいります。よろ...
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